2023年以来，瑞金市检察院立足红色资源优势，强化检察理论研究基础性工作，念好“带、挖、练、推”四字诀，以检察理论研究工作高质量发展助推检察工作高质效履职。
一、领导“带”，示范引领凝聚工作合力
认真贯彻最高检《关于加强和改进新时代检察理论研究工作的意见》和省检察院若干措施，把检察理论研究工作作为战略性工作、“一把手”工程来抓，建立“1+2”传帮带机制，制订年度工作计划，院领导带头领题，定期研究、定期部署、定期督导，全院青年干警积极参与认领分工。2023年院领导共领题7项，带动干警高质效撰写理论调研文章29篇。
二、深入“挖”，用好用活红色检察资源
组建苏区检察青年研究小组，开展苏区检察史料收集、整理、研究工作，成立苏区检察故事汇，青年干警轮流讲述苏区检察故事，积极传承和宣传苏区检察文化，深度开展红色检察理论研究。《将苏区检察光荣传统镌刻在基因里 传承在办案中》获最高检《政治工作情况》刊登，《苏区检察史料汇编》一书已经检察出版社校稿即将刊发，我院也被评为最高检人民检察博物馆基层联系点。
三、持续“练”，锤打锻造骨干人才队伍
组织“红都检堂”，邀请本土作家、省市院专家授课，提升青年干警理论研究水平。积极组织检律同堂培训、同堂比赛，以赛代训增进青年干警对检察理论的思考。组织检察理论研讨年会，积极营造检察理论研究氛围，评选推送优秀理论文章9篇，在赣州检察理论年会获奖1篇，《江西检察》刊载1篇，《赣州检察》《赣州政法》刊载6篇。
四、制度“推”，夯实检察理论研究根基
先后制订《提升干警文字能力工作方案》《绩效考核方案》《“三强三促”工作方案》，保障检察理论研究经费，将检察理论研究成果纳入检察官遴选入额考核，作为干部选任晋升的重要参考，不断完善检察理论研究工作激励机制。积极推动研究成果转化，如《关于涉“两卡”类帮信罪的治理难点与解决路径探究的报告》形成社会治理检察建议，得到相关部门采纳，同时获得市领导批示肯定。
