一要筑牢思想根基。深入学习习近平总书记关于政绩观的重要论述，学深悟透、入脑入心。把正确政绩观教育纳入检察干警教育培训、理论学习、党性教育的核心内容，融入日常、抓在经常。用正面典型引领、用反面案例警示，让干警受教育、明底线、知敬畏。

二要树立鲜明导向。把是否树立和践行正确政绩观作为选拔干部的重要标准，看是否忠诚干净担当、是否为民造福、是否真抓实干、是否经得起检验。通过鲜明用人导向，引导检察干警靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认成长进步，营造风清气正的政治生态。

三要优化考核机制。进一步优化检察人员考核评价，完善检察人员绩效考核实施办法、聘用人员管理考核办法等机制，加强对表现优异、成绩突出干部的培养历练，强化考核结果运用。通过科学考核，引导干警重实干、重实绩，把心思和精力集中到干实事、求实效上。

四要强化监督问责。紧盯不捕不诉、认罪认罚从宽、诉讼监督等重点环节，加强对权力运行制约监督，确保检察权依法规范行使。严格落实司法责任制，明确办案权力、责任、边界，强化办案质量终身负责、错案责任倒查问责，倒逼干警依法履职、公正司法、严格监督。