坚持把政治建设摆在青年干警培养首位，将忠诚教育、法治信仰融入日常教育和检察实践，引领青年干警深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，切实用党的创新理论成果武装头脑。构建“党组领学、中心组研学、党支部践学”三级联动体系，激发青年干警学习政治理论热情，在学思践悟中忠诚使命、践行初心。充分发挥瑞金红色资源禀赋的独特优势，引领青年干警学好苏区检察史，讲好苏区检察故事，传承苏区检察的“根”与“魂”，2025年共拍摄“苏区检察故事汇”4期，深挖苏区检察精神内涵发表调研文章7篇。

常态化开展“红都检堂”活动，主动邀请专家能手和业务骨干为青年干警授课，开拓视野，提升素能。创新开展“疑案一分享”活动，每月由2到3名青年干警结合所参与办理的疑难复杂案件，开展疑案解析和分享，实现交流互促、共同提高的目标。依托对口援助平台，选派青年干警前往浙江湖州市院开展跟班学习，学习借鉴数字检察、公益诉讼、未成年人检察等先进经验。科学制定岗位练兵、业务竞赛、听庭评议等年度计划，与市司法局联合举办第四届检律诉辩对抗赛，1名青年干警荣获“护航江西”金融情报线索研判竞赛三等奖，3名青年干警获评全市刑事执行检察业务标兵、业务能手和刑事检察高质效办案基本素能竞赛优秀个人。

完善班子成员“1+2”传帮带机制，每名班子成员至少结对帮带2名青年干警，点对点、面对面指导青年干警办理疑难复杂案件、化解信访矛盾纠纷等，通过思想上“引”、经验上“教”、业务上“带”，实现以老带新、青蓝接续，让青年干警成长驶入“快车道”。结合全院信息宣传调研及新媒体工作方案，组建信息宣传调研人才库，鼓励青年干警围绕检察办案撰写综合文稿、典型案例，检察信息工作稳居全市前列，获评全市检察机关2025年度理论研究年会优秀组织奖，1篇起诉书获评全国检察机关优秀起诉书。依托“检源先锋”党建品牌打造，围绕“学习争先锋、实干争先锋、实干争先锋”主题，每季度开展先锋模范评选，展现青年干警实干担当形象。2025年，共评选“检源先锋”4批16人次，在全院形成了实干担当、奋勇争先的浓厚氛围。